01.08.2007, 13:03 | #1626 |
Guest
|
Собрание КУПОЛа № 2
Объявление:
В пятницу состоится очередное собрание КУПОЛА. Повестка: - Отчет о проделанной работе. Выступят Королев, Симаганов, Звягинцев. Также в рамках отчета будут представлены разработки и подготовленные проекты от Кривошеевой и ******. - "Новая концепция". Выступит Королев. - Предложение по систематизации правил и положений, регламентирующий деятельность Ассоциации. Выступит Симаганов. - Утверждение календаря мероприятий на сезон 2007-2008. Выступит Звягинцев. - Разное. Место: пансионат "Радуга" Время: 03.08.2007 13:00 (сам) Обязательное присутствие: Симаганов, Звягинцев, Королев. |
02.08.2007, 17:31 | #1627 |
Guest
|
Мотивация
Ниже приведена выдержка из моего проекта (письмо на Ю.В.), который будет представлен на КУПОЛе:
1. Мотивация участников Основой мотивации должны стать льготы, притом денежные. Если человек тянется к организации, отдает все силы, тратит свои «финансы» - такая система будет ему в радость. Если же человек «случайно» попал в организацию, или у него цель просто заработать денег, или еще вариант - это богатенький папенькин (маменькин сынок) – то такая система конечно же не поможет. Вопрос: а нужна ли нам вторая категория? На мой взгляд – нет. Есть еще третья группа – она не многочисленная. Это, если так можно назвать – старожилы. Они многое сделали для клуба. Но на них система тоже не подействует – так как они уже полностью «с организацией». Не подействует но будет приятной бесспорно. Что понимаю под выражением «денежные льготы»? Ни в коем случае не зарплату и не призы. Вводим (как Вы и предлагали) ежемесячные взносы. Пусть будет 100 руб (размер устанавливает КУПОЛ). И чем выше человек в системе, тем больше льгот и тем меньше ему платить. Но это еще не все – если человек себя зарекомендовал и не находится в «черных» списках, то он обязательно участвует в заезде: бесплатно как и все… ПРИГЛАШЕННЫЕ. «Платников» не должно быть. Т.е. коротко – есть взносы, есть соответствующие льготы, и есть мероприятия в которых участвуют избранные на безвозмездной основе. В приложении предлагаю положение «о взносах и льготах». Прошу сразу не перекраивать а указать недостатки. Эта идея как нельзя лучше подходит под Вашу концепцию, потому как: - она нивелирует разницу в финансовых возможностях родителей каждого участника, - стимулирует активность участников, - позволяет четко и жестко контролировать ситуацию (и участников) в организации. |
02.08.2007, 19:56 | #1628 |
none
|
+ благодатная почва для дрязг вокруг общака, так вроде деньги Радуги и все равно постоянно друг за другом подсчитывают. А тут появится еще больше недовольных, даже при самом рациональном и справедливом использовании взносов.
Последний раз редактировалось admin, 02.08.2007 в 20:01. |
02.08.2007, 22:46 | #1629 | |||||||||||||||||||||||
Guest
|
Деньги МОДАМ, деньги РАДУГи никто никогда не трогал |
|||||||||||||||||||||||
03.08.2007, 01:08 | #1630 |
Действ. мастер
|
Деньги, деньги, льготы, деньги, льготы, опять деньги, что за бред?
Прежде чем решать, кому какие льготы делать и сколько с кого денег брать, нужно найти того кто бы вам денег давал, что бы эти льготы были. Все разговоры на тему: "давайте будем брать по 100р. с человека" или "сделаем льготы для активных" - все это просто треп, пока нет спонсора или гранта. |