КУПОЛ

[SHARK]

ууууууууууууууууу....... аж мурашки по телу...............

[Altunin]

Цитата: Сообщение от Серый ферзь ...... буду качать деньги с бедных маленьких детишек, ХА-ХА-ХА (нет лучше как фантомас КХИ-КхЕ-КХа)

я с тобой!!!

[Дима-37]

Цитата: Сообщение от Altunin я с тобой!!!

Никто не замечал, что этот смайл() похож на Дениса?

[Tixon-GUM]

Цитата: Сообщение от Дима-37 Никто не замечал, что этот смайл() похож на Дениса?

ДИМА - замечательно подмечено...........=)

[SHARK]

Цитата: Сообщение от Tixon-GUM ДИМА - замечательно подмечено...........=)

Комиссар не дремлет. Летний отдых не для него.

[Серый ферзь]

Объявление:
В пятницу состоится очередное собрание КУПОЛА. Повестка:

- Отчет о проделанной работе. Выступят Королев, Симаганов, Звягинцев. Также в рамках отчета будут представлены разработки и подготовленные проекты от Кривошеевой и ******.
- "Новая концепция". Выступит Королев.
- Предложение по систематизации правил и положений, регламентирующий деятельность Ассоциации. Выступит Симаганов.
- Утверждение календаря мероприятий на сезон 2007-2008. Выступит Звягинцев.
- Разное.


Место: пансионат "Радуга"
Время: 03.08.2007 13:00 (сам)
Обязательное присутствие: Симаганов, Звягинцев, Королев.

[Серый ферзь]

Ниже приведена выдержка из моего проекта (письмо на Ю.В.), который будет представлен на КУПОЛе:


1. Мотивация участников
Основой мотивации должны стать льготы, притом денежные. Если человек тянется к организации, отдает все силы, тратит свои «финансы» - такая система будет ему в радость. Если же человек «случайно» попал в организацию, или у него цель просто заработать денег, или еще вариант - это богатенький папенькин (маменькин сынок) – то такая система конечно же не поможет. Вопрос: а нужна ли нам вторая категория? На мой взгляд – нет.
Есть еще третья группа – она не многочисленная. Это, если так можно назвать – старожилы. Они многое сделали для клуба. Но на них система тоже не подействует – так как они уже полностью «с организацией». Не подействует но будет приятной бесспорно.
Что понимаю под выражением «денежные льготы»? Ни в коем случае не зарплату и не призы.
Вводим (как Вы и предлагали) ежемесячные взносы. Пусть будет 100 руб (размер устанавливает КУПОЛ). И чем выше человек в системе, тем больше льгот и тем меньше ему платить. Но это еще не все – если человек себя зарекомендовал и не находится в «черных» списках, то он обязательно участвует в заезде: бесплатно как и все… ПРИГЛАШЕННЫЕ. «Платников» не должно быть.
Т.е. коротко – есть взносы, есть соответствующие льготы, и есть мероприятия в которых участвуют избранные на безвозмездной основе.
В приложении предлагаю положение «о взносах и льготах». Прошу сразу не перекраивать а указать недостатки. Эта идея как нельзя лучше подходит под Вашу концепцию, потому как:
- она нивелирует разницу в финансовых возможностях родителей каждого участника,
- стимулирует активность участников,
- позволяет четко и жестко контролировать ситуацию (и участников) в организации.

[admin]

+ благодатная почва для дрязг вокруг общака, так вроде деньги Радуги и все равно постоянно друг за другом подсчитывают. А тут появится еще больше недовольных, даже при самом рациональном и справедливом использовании взносов.

[Dupper]

Цитата: Сообщение от admin + благодатная почва для дрязг вокруг общака, так вроде деньги Радуги и все равно постоянно друг за другом подсчитывают. А тут появится еще больше недовольных, даже при самом рациональном и справедливом использовании взносов.

Деньги МОДАМ, деньги РАДУГи никто никогда не трогал

[SHARK]

Деньги, деньги, льготы, деньги, льготы, опять деньги, что за бред?
Прежде чем решать, кому какие льготы делать и сколько с кого денег брать, нужно найти того кто бы вам денег давал, что бы эти льготы были.
Все разговоры на тему: "давайте будем брать по 100р. с человека" или "сделаем льготы для активных" - все это просто треп, пока нет спонсора или гранта.