|
18.10.2006, 18:17 | #1 | |||||||||||||||||||||||
Guest
|
в тгу нет 10 этажа. Ни в одном корпусе. Мне Кошкаров говорил, про 9-й электротеха. Там сейчас кафедра экономики. Но пока ничего особенного там не увидел. Сегодня был. |
|||||||||||||||||||||||
20.10.2006, 17:48 | #8 |
Вице-президент
|
Анализ ошибок при подготовке ШЭУ
Из стенограммы последнего заседания креатив-бюро:
1) Заявки с количеством не подали главы клубов 2) Необходима рекламная листовка (буклет) для родителей 3) На инвестор необъодима официальная одежда с бэйджами 4) Нет информации в школах о заезде 5) Надо инструкторам пройти по школам и классам с рекламой заезда
__________________
Благотворительные уроки финансовой грамотности |
24.10.2006, 15:42 | #9 | |||||||||||||||||||||||
Вице-президент
|
Во времена ГМК управленческая деятельность оценивалась системой рангов - т.н. клубными званиями: агент - проведение рекламной кампании, выполнение поручений в клубе бригадир - подготовка и успешное проведение клубного мероприятия: турнира, игры и т.п. менеджер - создание клуба или успешное руководство клубом в течение года старший менеджер - создание клуба в другой школе или успешная работа по рководству районным отделением генеральный менеджер - плодотворная работа в городском Штабе МЭКОМ вице-президент - сдача бухбаланса в налоговую президент - руководством клубом в течение выборного срока В МОДАМ существует подобная оценка но только организаторской работы инструкторов, которая не затрагивает уровень клубов и процесс управления в частности. Можно ввести систему баллов и премировать деньгами по итогам года. Давайте обсудим это публично или предварительно рассмотрим проекты отдельной теме.
__________________
Благотворительные уроки финансовой грамотности |
|||||||||||||||||||||||